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坚持人才培育与素养提升相结合。高素质专业化队伍是数字纪检监察体系落地见效的关键支撑。面对部分干部数字素养不高的短板，要制定专项人才引进规划，靶向吸纳既懂纪法又懂技术的人才，不断优化纪检监察干部队伍结构。同时，强化全员干部培育，建立健全“纪法+技术”培训机制，全面提升干部数字素养，确保干部熟练运用技术工具、严格适配流程规范、精准落实监督要求，全面提升纪检监察干部队伍履职尽责能力。
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健全宏观经济治理体系。提高宏观调控和政府治理水平，促进形成更多由内需主导、消费拉动、内生增长的经济发展模式。完善宏观调控制度体系。健全现代财政制度。加快建设金融强国。