上世纪90年代初，福建省领导科学研究会曾邀时任宁德地委书记习近平对青年领导干部谈谈如何干好工作的问题，一篇《从政杂谈》引经据典、发人深省——
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每一个案例的起点都是一样的：管理层发现了一个真实的管理问题——服务不够好、效率不够高、远程员工可能在摸鱼——然后选择用技术来「解决」它。但技术能测量的永远只是代理指标：扫描间隔、关键词频率、鼠标移动轨迹、语调波动。这些指标和真实的工作质量之间，隔着一条巨大的鸿沟。