НХЛ — регулярный чемпионат
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Cursor的经验是：在找到前50个“特种兵”之前，不要急着搭建庞大的中层架构。宁缺毋滥，是AI时代的第一招聘法则。
Ami can call multiple candidates at once, he says, so cuts waiting times "from days to seconds", freeing staff to supervise carers and focus on training and safety.